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5家知名藥企裁員近2萬

2018-01-30 16:32 來源:新康界 點擊:

 

近年來,制藥巨頭受到增長放緩、產業政策等影響,不得不調整業務來適應市場變化:2018年開年不到一個月,輝瑞、艾爾建、賽諾菲相繼公布裁員計劃;2017年禮來宣布裁員3500人;最狠的還有梯瓦裁員1.4萬人……新康界對2017年實施裁員或發布裁員計劃的外企略作梳理,以供參考。

 

1個月內3家藥企大裁員

 

近期,賽諾菲正在準備新一輪裁員,官方發言人Ashleigh Koss證實,賽諾菲正在裁減美國糖尿病和心血管銷售團隊的400名員工,但負責PCSK9降脂藥物Praluent的心血管團隊將不受此次裁員影響。

 

外界猜測,除了糖尿病的競爭壓力之外,賽諾菲的PCSK9藥物Praluent沒有達到商業預期是此次裁員的重要原因。Ashleigh Koss強調:“這次重組將使賽諾菲適應瞬息萬變的市場,并且專注于最近推出的業務板塊。”

 

這并不是賽諾菲首席執行官OlivierBrandicourt的首輪裁員。早在2016年2月,賽諾菲在法國取消了500個崗位;12月又再宣布計劃削減美國糖尿病事業部20%的銷售人員,相當于數百個崗位。EP Vantage的報告顯示,2016年制藥巨頭裁員計劃中,賽諾菲最“狠”,員工總數減少8%。

 

除了賽諾菲,2018年開年不到一個月就有3家藥企宣布大裁員,艾爾建公司揮下了第一刀。

 

1月3日,艾爾建宣布裁員1400人。

 

其中裁撤商務團隊1000名員工,取消400個招聘崗位。艾爾建表示,除裁員之外,公司還將通過其他措施進一步節省開支,但并未透露具體的措施和金額。而導火線就是去年10月份,美國地區法院判決Restasis的多個專利無效,引發市場的普遍擔心,隨即艾爾建CEO布蘭特·桑德斯決定啟動成本計劃來控制利潤下滑。

 

隨后,輝瑞再補上溫柔一刀。1月7日,輝瑞宣布,停止目前所有的阿爾茲海默癥和帕金森病的新藥開發,受這一決定影響,輝瑞裁員300人,節省下來的資金和精力將投入到其他領域的藥物研發。其實這一決定并不意外,面對99%失敗率的阿爾茲海默癥和帕金森病藥物,輝瑞的做法順應了藥企在新藥研發上及時止損的趨勢。

 

2017年裁員榜單:梯瓦最狠

 

剛剛過去的2017年,多家老牌藥企以戰略調整、精簡架構為由,展開了全球范圍內的大規模裁員,新康界對2017年實施裁員或發布裁員計劃的外企略作梳理,發現去年幾乎每兩個月就爆出裁員消息,從一次次的裁員風波中,或許能對各大外企的現狀及未來動向窺探一二。

 

梯瓦:1.4萬人

 

12月,梯瓦宣布重大重組計劃,未來兩年內在全球范圍解雇1.4萬名員工、關閉40家工廠,以此壓縮30億美元的開支來渡過梯瓦現在的低迷時期。

 

禮來:3500人

 

9月,禮來公司宣布裁員3500人,以自動離職或提前退休為主,并關閉位于中國上海的研發中心和新澤西中部Bridgewater市的分部。禮來表示,此次裁員人數大約占全球4.1萬名員工的9%,估計可以節省5億美元的開支。外界認為,禮來正在填補阿爾茲海默癥藥物研發失敗和現有藥物專利到期的“坑”。

 

武田:480人

 

7月,武田相關發言人介紹,為了使自身更加聚焦在腫瘤和現代醫療保健領域,將在美國范圍內裁掉480名基層醫療銷售人員。此外武田還將進行員工大舉搬遷,600名R&D部門和150名疫苗部門員工從美國芝加哥郊區搬到波士頓。此輪架構調整被認為是其在美國進行為期2年的疫苗業務中心重組的其中一環。

 

諾華:500人

 

5月,諾華宣布未來一年半內在巴塞爾地區關閉兩家工廠,并將從巴塞爾10000個職位中縮減或向其他地區轉移最多500個職位,設計生產線工人162名,研發109人、藥品管理方面117人、其他金融、技術、管理雇員105人。

Tags:流程 運行 高效運行 前提 基本前提

責任編輯:露兒

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